近日，“溢起守护” 养老康护人才薪火计划公益行动在京启动，这项公益行动的开展，聚焦养老服务人才队伍建设，计划挖掘 100 名优秀从业者，通过宣传与赋能提升行业吸引力。而在养老服务人才培养的赛道上，我司利君成早已凭借技术优势深耕多年，其虚拟仿真实训解决方案与此次公益行动理念深度契合，成为滋养养老人才 “薪火” 的重要技术土壤。

当前我国老年人口已突破 3 亿，养老服务需求日益迫切，但人才总量不足、专业化水平不高等问题制约行业发展。民政部等 12 部门出台的《关于加强养老服务人才队伍建设的意见》明确了长期发展目标，此次 “溢起守护” 行动正是政策落地的生动实践。利君成从技术维度回应时代需求，其打造的养老服务智慧仿真实训室，通过虚拟仿真技术构建起覆盖机构养老、社区养老、居家养老的全场景训练环境，让人才培养从 “抽象认知” 走向 “沉浸实践”。

在 “溢起守护” 行动关注的多元岗位中，无论是养老照护者需要的基础护理技能，还是老年人能力评估师必备的专业评估能力，都能在利君成的实训系统中得到精准训练。其养老照护仿真教学软件内置了从初级到失能照护的全层级课程，三维仿真老人模型可模拟多种生理反应与病症表现，学生在操作鼻饲、压疮护理等技能时，系统会实时反馈操作规范度，这种 “试错零成本” 的训练模式，大幅提升了人才培养效率。

此外，关于基金会提出的 “专业技能培训和实训机会” 赋能方向，与利君成的技术路径高度契合。此前利君成已与全国多所院校合作，通过 “虚拟仿真实训基地 + 课程体系” 的模式，为养老专业学生提供标准化训练。某职业院校引入系统后，养老护理员资格证通过率提升 35%，毕业生快速适应养老机构、老年社会工作等岗位需求，这正是技术赋能与公益行动追求的共同目标 —— 让每一份养老 “守护力量” 都具备专业底气。

本次公益行动强调要 “传递养老服务人才队伍的奋斗之火”，而利君成的技术创新正在为这团火焰添柴加火。其最新升级的适老化改造虚拟设计模块，针对性培养养老顾问等新兴职业所需的空间规划能力；养老照护机器人协同操作训练，则提前布局智慧养老时代的技能需求。这些创新不仅响应了公益行动对新兴岗位的关注，更让人才培养始终走在行业发展前沿。

从政策导向到公益行动，从技术创新到人才输出，利君成正以虚拟仿真技术为纽带，将 “薪火计划” 的精神落到实处。当技术赋能与公益力量双向奔赴，必将培育出更多高素质养老服务人才，让专业守护照亮 3 亿老年人的幸福晚年。

参考文献：https://www.mca.gov.cn/n152/n166/c1662004999980006114/content.html